<<<< Кузнецов Сергей Валентинович Исследование рисков и поиск возможностей через Интернет. Введение Карта сайта ONLINECI.RU Словарь Обучение Консультирование >>>>

Отзывы с последних курсов обучения по теме "Исследование рисков и поиск возможностей через Интернет"

1) Введение

2) Отзывы участников бесплатного открытого семинара, 4 акад.часа

3) Отзывы участников бесплатного корпоративного тренинга, 4 акад.часа

4) Отзывы участников открытого семинара, 16 акад. часов

5) Отзывы участников открытого тренинга, 24 акад. часа

6) Отзывы участников корпоративного тренинга, 40 акад. часов

7) Архив отзывов

1) Введение.

Первый курс "Исследование рисков и поиск возможностей через Интернет" был прочитан в марте 2002 года. В феврале 2006 года введены в эксплуатацию новые средства автоматизации процесса разведки по открытым источникам Интернет, новая программа обучения и новые типы учебных материалов. С целью дать представление о необходимой подготовке и впечатлениях слушателей последних курсов обучения приводятся результаты их анкетирования. Листок обратной связи заполняется добровольно. По каждому слушателю приводится его имя, должность, возможно, подразделение предприятия, область бизнеса или отрасль промышленности и город дислокации. Все без исключений ответы на конкретные вопросы даются в авторской редакции курсивом после номера вопроса с закрывающей скобкой. Это не анонимки! Любой отзыв существует в бумажном варианте с подписью и реквизитами связи конкретного человека. Приводим соответствующие вопросы анкеты "Листок обратной связи":

  1. Остались ли у Вас неясности, связанные с сегодняшним занятием, и в чем они состоят?

  2. Что было бы полезно сделать, чтобы улучшить сегодняшнее занятие?

  3. Ваше общее впечатление о занятии. Другие комментарии.


2) Отзывы участников бесплатного открытого семинара, 4 акад.часа, Балашиха М.О., май 2007 года.

  1. Виталий, генеральный директор ЧОП, безопасность, Балашиха: 3) Очень интересно и поучительно.

  2. Ирина, юрист производственного предприятия, продукция для сельского хозяйства, Балашиха: 1) Неясности остались, надо учиться на компьютере применять полученные знания. 3) Информативное.

  3. Ольга, юрист производственного предприятия, ремонт авиационной техники, Балашиха: 2) применять компьютеры на практике. 3) Почаще проводить такого рода занятия для организаций.


3) Отзывы участников бесплатного корпоративного тренинга, 4 акад.часа, учебный центр кредитной организации, Москва, октябрь 2008 года.

  1. Алексей, сотрудник службы безопасности банка, Москва: 1) Пока нет. 2) Практические занятия на конкретных примерах. 3) Положительное.

  2. Алексей, сотрудник службы безопасности банка, Москва: 1) До конца не разобрался с составлением запроса - его сложных форм. 3) Хочу разобраться в данном вопросе полностью, что поможет более качественно выполнять как работу (в организации), так и работу в личном плане (учеба).

  3. Антон, сотрудник службы безопасности банка, Москва: 1) Не большие. 3) Интересно.

  4. Владимир, сотрудник службы безопасности банка, Москва: 1) Остались и очень много. 2) Рассматривать побольше конкретных примеров. 3) Положительное.

  5. Владимир, сотрудник службы безопасности банка, Москва: 1) Остались, буду изучать раздаточные материалы. 2) - необходимо приобрести практические навыки и их отработать; - обратить внимание на подготовку. 3) Оправданы ожидания.

  6. Михаил, сотрудник службы безопасности банка, Москва: 1) Нет. 2) Опускать подробности, чтобы дать больше материала. 3) Полезно.

  7. Николай, сотрудник службы безопасности банка, Москва: 1) Нет, не остались. 3) Хорошее занятие. Понятное изложение материала.

  8. Роман, сотрудник службы безопасности банка, Москва: 3) Очень полезное мероприятие.

  9. Сергей, сотрудник службы безопасности банка, Москва: 3) Очень полезное мероприятие.

  10. Сергей, сотрудник службы безопасности банка, Москва: 1) Нет. 2) Организовать рабочие места. 3) Хорошее.

  11. Сергей, сотрудник службы безопасности банка, Москва: 1) Пока в голове достаточно сумбура в том, что касается системы в целом. 2) Было много организационных неурядиц. 3) Нужно продолжать.

  12. Сергей, сотрудник службы безопасности банка, Москва: 3) Очень полезное мероприятие.

  13. Юлия, сотрудник службы безопасности банка, Москва: 1) Нет.


4) Отзывы участников открытого семинара, 16 акад. часов, Москва, ноябрь 2008 года.

  1. Давид, советник генерального директора, машиностроительное предприятие, Петрозаводск (прошел первичное обучение в 2005 году):
    1) Неясностей не осталось. Ответы на все заранее сформулированные вопросы я получил, обновленную базу привез.
    2) Для новых слушателей полезно в качестве рекламы методики на 1-2-х примерах, заранее заготовленных, продемонстрировать поистине неограниченные возможности использования рабочего места и, тем самым, заинтриговать их. Минут 40-60 агрессивной рекламы помогут завладеть вниманием даже очень большой аудитории, а в дальнейшем будут мотивировать слушателей на доскональное изучение привезенных с собой материалов.
    3) Нет слов. Уезжал с температурой под 38. Все отговаривали. Даже собственник сказал: Борисович, информация это конечно - очень важно, но твое здоровье нам важнее. Тем не менее, решил не отменять командировку. Ожидал чего угодно, но не такого домашнего уюта и более чем теплого приема. Большое количество выпитого чая (особенно с медом) оказало свой целебный эффект и вернулся я домой уже практически здоровым. Еще раз большущее спасибо.

  2. Егор, специалист по связям с общественностью, частная медицинская компания, Калуга: 1) Огромный кейс новых знаний, теперь необходимо обрабатывать её в дальнейшем, закрепляя полученные данные практически 2) Внимательно изучать методические пособия и делать практические задания. А потом ... снова изучать! 3) После занятия видны огромнейшие перспективы данного курса. Лично для себя получил огромное количество нового материала!! Очень радостно, что мне удалось принимать участие в данном проекте.

  3. Елена, маркетолог и патентовед, частное предприятие, химический инжиниринг, Новосибирск: 1) Большой объем информации создает ощущение неясности мысли, пока всё "руками не потрогать" в рабочей обстановке. 3) Мне понравилось, я из "чайников" перехожув "чайники" модифицированные - усовершенствованные.


5) Отзывы участников открытого тренинга, 24 акад. часа, Москва, март 2006 года.

  1. Геннадий, сотрудник службы безопасности, производство, Москва: 1) Нет. 2) Больше примеров. 3) Всё хорошо.

  2. Денис, ведущий эксперт, Центральный банк, Москва: 3) Стоило увеличить кол-во учебных дней, в остальном, все хорошо!

  3. Игорь, сотрудник информационно-аналитической службы, холдинг средств массовой информации, Москва: 1) Сначала надо попрактиковаться. 2) 3 дня мало. 3) Понятно, доходчиво.

  4. Ирина, менеджер отдела маркетинга, телекоммуникации, Москва: 1) Просто нужна хорошая практика. 3) Понравилось, интересно, динамично, но слишком мало времени, очень быстро, нужна хорошая практика.

  5. Сергей, начальник административного отдела, рекламный бизнес, Москва: 2) Было бы полезно раньше получить бесплатный материал.


6) Отзывы участников корпоративного тренинга, 40 акад. часов, Владивосток, предприятие связи, октябрь 2006 года.

  1. Анатолий, начальник службы безопасности Камчатского филиала: 1) В целом все понятно, но думаю, что вопросы возникнут по мере практической реализации. 3) Положительное.
  2. Андрей, юрист службы безопасности Камчатского филиала, Петропавловск-Камчатский: 1) Не всегда ясен выбор лексических параметров (их видов). 2) Более последовательно излагать материал и подробнее комментировать выбор вариантов поиска (заданий). 3) Очень полезное.
  3. Артем, специалист службы информационной и экономической безопасности, Хабаровск: 1) Практические работы (дом. задания) помогут прояснить и усвоить вопросы курса. 2) Иллюстративный материал представить в виде презентации (графики, схемы, таблицы) с кросс-ссылками по учебным материалам. 3) Ничего подобного не встречал в Интернете. Проблемой эффективного поиска сам не занимался, потому что всегда был удовлетворен результатами. Но предложенные техники значительно расширяют способность добывать и систематизировать интересующую информацию. Сергей, большое спасибо! Сергей, хотел бы вам предложить посетить сайты для тонкой и эффективной настройки работы ПК www.sysinternals.com (утилиты PageDefrag, AutoRuns, Process Explorer) и очень интересную бесплатную для пользователей IT и Security-библиотеку www.realtimepublishers.com.
  4. Валерий, ведущий специалист по экономической безопасности Сахалинского филиала, Южно-Сахалинск: 1) Незначительные. 2) Желательно для закрепления практических знаний больше уделять внимания неоднократным тренировкам по отработке коллективных заданий.
  5. Вячеслав, специалист департамента безопасности Амурского филиала, Благовещенск: 1) Слишком большой объем совершенно новых знаний за сжатое время. Необходимо время для того, чтобы разобраться и всё "разложить по полочкам". 2) – разбить группу по уровню знаний; ознакомить полностью с новыми программами и дать поработать с ними, чтобы слушатели привыкли к ним; - лекцию дистанцировать от работы на ПС. Сначала – рассказ, затем – делать. Пока все в группе не закончили операцию – не идти дальше (пошаговое продвижение). Поисковые системы рассматривать не вместе, а по раздельности (сегодня - только Яндекс целый день. Завтра – по этим материалам – 1 час Google, Rambler и т.д.). 3) Система и материал – отличные, вызывают большой интерес, кроме того – необходимы по работе. Продумать стиль преподавания.
  6. Евгений, начальник службы безопасности Амурского филиала, Благовещенск: 1) Неясностей много, но они "личного" характера. 2) Увеличить время проведения занятия, т.к. уровень личной подготовки не позволяет осмысленно успевать за материалом. 3) Положительное.
  7. Евгений, начальник службы информационной и экономической безопасности Сахалинского филиала, Южно-Сахалинск: 1) … чисто "технические": в основном – не достаточное знание командных символов, используемых в "поисковиках". 3) Спасибо.
  8. Леонид, начальник отдела экономической безопасности, Владивосток: 1) Личный незначительный опыт работы с поисковыми системами в Интернете. 2) Увеличить количество применяемых шаблонных примеров. 3) Занятия были полезны для применения в практической деятельности.
  9. Николай, начальник отдела информационной безопасности, Владивосток: 2) Изменение конфигурации класса. Видимо, должны быть требования по компоновке класса. 3) Все очень хорошо. Огромный объем полезной информации. В принципе, на некоторые вещи я стал смотреть по-другому.
  10. Сергей, директор департамента безопасности, Владивосток: 1) Видимо, да, надо пробовать… 2) Если бы не было территориального фактора, из-за объема задач лучше проводить в 3-4 захода с интервалами для освоения. 3) Необходимо формирование более однородных групп по уровню.
  11. Сергей, специалист отдела экономической безопасности, Владивосток: 1) Только личные, связанные с работой на ПК, низкий уровень личной подготовки. 2) Больше времени потратить на обучение (здесь спешка не нужна). 3) Нужное и необходимое занятие, заставившее на все проблемы (в т.ч. производственные) смотреть по-другому.
  12. Сергей, специалист службы информационной и экономической безопасности Хабаровского филиала, Хабаровск: 1) Остались в связи с низкой базовой подготовкой. Но методику уяснил. 3) Хорошее. Отличная методология.

7) Дополнительно см. архив отзывов участников обучения.

1) Введение

2) Отзывы участников бесплатного открытого семинара, 4 акад.часа

3) Отзывы участников бесплатного корпоративного тренинга, 4 акад.часа

4) Отзывы участников открытого семинара, 16 акад. часов

5) Отзывы участников открытого тренинга, 24 акад. часа

6) Отзывы участников корпоративного тренинга, 40 акад. часов

7) Архив отзывов

<<<< Кузнецов Сергей Валентинович Исследование рисков и поиск возможностей через Интернет. Введение Карта сайта ONLINECI.RU Словарь Обучение Консультирование >>>>

Опубликовано по адресу: http://www.onlineci.ru/last-leaners-response.htm
Дата последнего редактирования 28.10.2013
© Кузнецов Сергей Валентинович


Сайты (Сергей Кузнецов / Кузнецов С.В.):
Всепроникающее обучение
Невидимый Интернет для бизнеса
Технологии производства баз знаний
Юридические исследования через Интернет
Средства автоматизации вэб-поиска:
Мастер поиска НТИ
Поиск по шаблону на основе Мастера
Классификационный поиск по шаблонам на основе Мастера
Сценарий: Поиск рыночных ниш через Яндекс
Сценарий: Выявление проблем через Яндекс
Сценарий: Поиск определений через Яндекс
Услуги (Сергей Кузнецов / Кузнецов С.В.):
Тематический мониторинг открытых источников
Профессиональный поиск информации
Поиск и мониторинг ниш на рынках
Технологические исследования через Интернет
Очные компьютерные тренинги
Дистанционное обучение
Об авторе: Резюме Сергея Кузнецова
Фотогалерея Сергея Кузнецова
Публикации и работы Сергея Кузнецова
Правила Сергея Кузнецова
Мифы о Сергее Кузнецове
Технологические работы Сергея Кузнецова
В разработке