ОПИСАНИЕ ПОЗИЦИИ

Директор по конкурентному анализу будет подчиняться непосредственно Генеральному директору и будет иметь в своем подчинении структурное подразделение, численностью до 30 сотрудников.

Основная цель: Обеспечение эффективного сбора, систематизации и анализа открытой информации, необходимой Компании для достижения и сохранения конкурентных преимуществ на целевых рынках. Оптимальным кандидатом на позицию Директора по конкурентному анализу мы видим специалиста, который обладает значительными знаниями и опытом в области сбора и анализа информации по заданным темам и подготовки рекомендаций, необходимых руководству компании для принятия управленческих решений в области обеспечения конкурентоспособности Компании на целевых рынках.

Формальные требования: Возраст: 35-50 лет. Пол: мужской. Образование: высшее профессиональное. Работа с компьютером: продвинутый пользователь.

Профессиональные требования к кандидату

Стаж работы по специальности: Обязательно опыт службы в государственных правоохранительных органах (КГБ, ФСБ, ГРУ ГШ МО, ФАПСИ) на управленческих должностях, связанных с получением, обработкой и анализом информации. Предпочтителен опыт работы в службах и подразделениях, связанных с внешней разведкой (ПГУ, СВР). Желателен опыт работы в качестве Директора по конкурентному анализу крупной международной Корпорации.

Необходимые теоретические знания:

• бизнес-образование (в дополнение к профильному), включая основы экономики, финансового менеджмента, маркетинга, организации производства, труда и управления;

• гражданское, трудовое, хозяйственное и уголовное право;

• методы сбора, систематизации и анализа информации, необходимой для успешной коммерческой деятельности компаний;

• законодательные и нормативные материалы по вопросам, связанным со сбором, обработкой и анализом информации;

• перспективы и направления развития технических и программно-математических средств сбора и анализа информации;

• отечественный и зарубежный опыт в области сбора и анализа информации;

• знание особенностей ведения бизнеса и менталитета на российском рынке.

Необходимый практический опыт:

• Создание и поддержание общей системы сбора, систематизации и анализа информации, необходимой Компании;

• Разработка и проведение мероприятий по сбору, систематизации и анализу информации для нужд Компании;

• Участие в проведении специальных мероприятий по обнаружению фактов и принятию мер по противодействию недобросовестной конкуренции;

• Участие в изучении партнеров, анализе их финансового положения, кредитоспособности, потенциала, уровня персонала, репутации в правительственных и деловых кругах, международных связей;

• Участие в разработке комплекса мероприятий для защиты коммерческой тайны Компании;

• Участие в разработке комплекса мер противодействия коммерческому шпионажу;

• Управление персоналом.

Основные обязанности:

• Управление системой сбора, систематизации и анализа информации для нужд Компании;

• Подготовка информационно-аналитических материалов, необходимых руководству Компании для принятия управленческих решений, направленных на усиление конкурентных позиций Компании;

• Участие в сборе и анализе данных в отношении основных конкурентов, криминальных структур или лиц, которые могут нанести материальный, физический или моральный ущерб правам и интересам Компании;

• Установление доверительных отношений с лицами, изъявившими согласие оказывать на конфиденциальной основе содействие в получении информации, представляющей оперативный интерес;

• Разработка рекомендаций для принятия руководством Компании решений, адекватных происходящим изменениям в социально-политической и финансово-экономической сферах;

Личные качества:

• Честный, лояльный, дипломатичный, с позитивным отношением к работе;

• Активный, энергичный, способный добиваться поставленных целей;

• Лидерские качества;

• Ориентированный на успешный результат;

• Уверенный в себе, способный принимать решения и мотивировать окружающих;

• Отличные аналитические способности, хорошие способности в области стратегического и системного мышления;

• Отличные организаторские способности;

• Заинтересованный в долгосрочной карьере в Компании

Условия труда

1. Режим работы: с 9.00 до 18.00

2. Готовность к особым формам работы: ненормированный рабочий день, командировки, испытательный срок три месяца, совместительство исключено

3. Предполагаемая заработная плата: не менее 60000 долларов США в год